WellGroup Together
Il nostro piano welfare è parte fondante della nostra visione d’impresa e del posto che ConsulGroup occupa nel mondo. Nato ormai otto anni fa, è costituito da una serie di iniziative di varia natura volte a migliorare la qualità della vita lavorativa e privata di ciascun membro del team.
Il piano comprende sia iniziative di semplice realizzazione sia veri e propri servizi, a disposizione di tutti i dipendenti e collaboratori ConsulGroup. Ogni anno, le iniziative vengono votate anonimamente da ciascuno di noi: in base al livello di gradimento di ciascuna idea si decide quali riproporre l’anno successivo e quali invece sostituire con delle novità.
Il nostro motto Welfare: “É il gruppo che ottiene risultati d’eccellenza, la somma del contributo di ogni singolo talento”. (Cit. Giorgio Costa)
Le nostre iniziative welfare:
SERVIZIO DI
STIRERIA
Anche quest’anno sarà disponibile il servizio stiro per gli abiti di tutti i dipendenti e collaboratori. A turno, sarà possibile portare i capi d’abbigliamento in azienda e ritirarli stirati entro i due giorni successivi.
PALESTRA
AZIENDALE
Con lo scopo di migliorare l’equilibrio vita-lavoro e di promuovere abitudini sane anche tra i meno appassionati di sport, tutto il team ha a disposizione una palestra con macchine, attrezzi e spogliatoi per allenarsi la mattina presto, durante la pausa pranzo o dopo l’orario di lavoro.
RICEZIONE
PACCHI
Il lavoro tiene lontani da casa per buona parte della giornata, per questo ConsulGroup Srl offre ai suoi dipendenti la possibilità di ricevere pacchi e corrispondenza direttamente all’indirizzo dell’ufficio.
GIORNO LIBERO DEL
COMPLEANNO
Il giorno del compleanno sarà data ad ogni collaboratore una giornata libera retribuita in cui non verranno scalati permessi né ferie. Qualora il compleanno dovesse cadere nel weekend, la giornata potrà essere goduta il venerdì.
COMPLEANNO
AZIENDALE
Ogni assunzione in ConsulGroup è una ricorrenza da festeggiare. Nel 2018 nasce il programma “Compleanno aziendale”: ogni anno, alla ricorrenza della data dell’assunzione, viene offerta in regalo una cena per due persone. E il 5°, 10° e 15° anno di servizio si festeggiano con premi in denaro!
RIMBORSO INTERESSI
SUL MUTUO DELLA
PRIMA CASA
Per facilitare la vita dei suoi dipendenti e collaboratori, ConsulGroup rimborsa una percentuale degli interessi del mutuo sull’acquisto della prima casa. È un modo per essere vicino alle tante giovani famiglie che fanno parte del team.
BONUS
BEBÈ
Vogliamo essere presenti ai traguardi più importanti della vita del team: ogni dipendente a cui nasce/che adotta un bambino riceve da ConsulGroup un bonus di 1.000€.
PATERNITÁ
ALLUNGATA
Con l’obiettivo di intraprendere azioni concrete nel percorso di crescita e cura dei figli, di valorizzare l’esperienza genitoriale e di promuovere la parità di genere, ConsulGroup riconosce ad ogni neopapà 5 giorni di congedo retribuito di paternità, in aggiunta a quanto previsto dalla normativa ad oggi vigente.
FRUTTA E VERDURA
BIOLOGICA
A partire dal 2022, ogni dipendente e collaboratore riceve una fornitura quindicinale di frutta e verdura fresche e biologiche direttamente nella nostra sede principale. Grazie alla collaborazione di un’azienda agricola locale, ogni due settimane ciascuno di noi ordina i prodotti freschi di cui ha bisogno e ConsulGroup ne copre i costi di fornitura e consegna. È la nostra idea di come un buon piano welfare può generare una reazione positiva a catena.
APILE
CONSULGROUP
Le api sono animali importantissimi per la biodiversità e la salute del nostro pianeta, e oggi sono in pericolo. Per fare la nostra parte nella loro salvaguardia, nel 2020 abbiamo acquistato una famiglia di api e, con l’aiuto di un apicoltore della zona, tutta la squadra ConsulGroup se ne prende periodicamente cura!
MENSA
AZIENDALE
Siamo dotati di una mensa automatica che offre pasti cucinati in un vero e proprio ristorante, senza l’utilizzo di conservati e additivi. Questo servizio ci permette di migliorare ulteriormente il nostro equilibrio vita-lavoro e di mangiare sano anche quando prendiamo qualcosa “al volo”. Per onorare l’idea che abbiamo di welfare, è ConsulGroup a coprire la maggior parte dei costi: tutto il team può acquistare i pasti allo stesso prezzo che spenderemmo per cucinarli a casa!
SECOND
HAND
Ogni anno vengono sprecati milioni di tonnellate di beni di vestiario e tessuti. Oltre agli abiti prodotti e mai venduti, o gettati quando sono ancora in buono stato, costituiscono uno spreco anche i vestiti che tutti abbiamo in fondo all’armadio e non utilizziamo più. Cavalcando l’onda dell’economia circolare, grazie alla nostra area Second Hand, tutti possiamo scegliere tra i nostri abiti inutilizzati e regalarli o scambiarli con gli altri. Obiettivi: proteggere l’ambiente e costruire nuove pratiche di gruppo!
UTILIZZO DELLA
CUCINA
A disposizione di tutti c’è un locale cucina attrezzato, che è possibile utilizzare liberamente per scaldare il proprio pranzo o conservare temporaneamente cibi e bevande. Per promuovere buone abitudini nutrizionali, la cucina è sempre fornita di frutta fresca e frutta secca per i nostri spuntini.
LAVAGGIO
AUTO
Tutti i dipendenti ConsulGroup Srl possono usufruire di tariffe agevolate per il servizio di lavaggio auto. Fanno parte di questo benefit Welfare il ritiro e la consegna del proprio veicolo direttamente presso la sede della nostra società.
FORMAZIONE
Nel corso dell’anno verranno organizzati dei corsi tesi a sviluppare le potenzialità del nostro team e saranno i dipendenti stessi a sceglierne le tematiche. La formazione è un validissimo strumento Welfare per creare una squadra vincente.
TEAM
BUILDING
Già sperimentata in passato, ConsulGroup Srl organizzerà anche quest’anno una giornata di Team building. L’idea è quella di mettere alla prova le nostre capacità in una situazione diversa dal normale ambiente lavorativo.
BIBLIOTECA
AZIENDALE
A disposizione dei dipendenti c’è una libreria piena di libri per tutti i gusti. Si possono tenere per un mese e poi recensire per consigliarli o sconsigliarli ai colleghi. È possibile anche suggerire nuovi acquisti!
DUE SETTIMANE ALL’ANNO DI FERIE A SCELTA
All’inizio di ogni anno viene condiviso il piano ferie e, compatibilmente con i carichi e le scadenze lavorative, tutti i collaboratori possono scegliere liberamente quando prendere le due settimane di ferie che gli spettano.
PRODOTTI SOSTENIBILI PER LA CASA
Ogni due mesi, ciascun membro del team ConsulGroup ha diritto a una fornitura di gel per lavastoviglie e a una fornitura di detersivo per il bucato. I prodotti sono ecologici e biodegradabili, oltre ad essere prodotti in Italia.
SNACK SALUTARI OFFERTI DA CONSULGROUP
Nella nostra cucina sono disponibili ogni giorno snack e spuntini salutari sponsorizzati dall’azienda. Si trovano sempre frutta secca, frutta fresca di stagione e frutta disidratata.
CONSULENZE PER IL BENESSERE IN AZIENDA
Ogni membro del team ConsulGroup ha l’opportunità di partecipare a incontri privati e individuali con un counselor esperto, pensati per migliorare il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Questo servizio si propone di monitorare il clima aziendale, il carico di lavoro di ciascuno e l’armonia interna al team, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e sereno.